Unternehmen „gesund“ führen

Wie gehe ich mit Konfliktsituationen im Unternehmen um?
Was brauche ich um berufliche Zufriedenheit zu erlangen?
Wie bringe ich mir selbst und meinen Mitarbeitern Wertschätzung entgegen?

Mehr zu Führungscoaching

 

Entscheidungen stehen an (Beruf, Familie, Partnerschaft,…)

Welche Entscheidung ist die beste Lösung?
Welche Alternativen gibt es?
 

Ziele finden und erreichen (Beruf, Familie, Partnerschaft,…)

Was hindert mich meine Ziele zu erreichen?
Wo liegen meine Ressourcen und Unterstützer um meine Ziele zu erreichen?
 

Konflikte lösen (Beruf, Familie, Partnerschaft, Scheidung, Nachbarn…)

Wie kann ich belastende Konflikte lösen?
Wer/was kann mich in der konstruktiven Lösung unterstützen? 

(siehe auch Mediation)

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Unzufriedenheit in Zufriedenheit wandeln (Beruf, Familie, Partnerschaft, Freundeskreis,…)
Prioritäten im Leben setzen.
Wie kann ich den Spagat zwischen den Anforderungen im Beruf, den Bedürfnissen der Familie und meinen eigenen Bedürfnissen gut schaffen?
Wie schaffe ich Zeit, Freiräume für mich selber?
Wie sage ich „nein“? Wie setze ich Grenzen?

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Beziehung innerhalb der Familie (Kinder, Partner, Eltern, Geschwister), Beziehungen im Freundeskreis oder am Arbeitsplatz klären und positiv gestalten.

Wie verändere ich unerwünschte Verhaltensweisen im Umgang miteinander?
Wie führe ich konstruktive, beziehungsförderliche Gespräche?
Wie unterstütze ich meine Kinder bei schulischen Problemen?
Wie gestalte ich meine Beziehungen positiv?

Berufliche Neuorientierung – Weiterentwicklung (bestehender Arbeitsplatz, neuer Arbeitsplatz)

Welche beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten habe ich im derzeitigen Berufsfeld?
Wie kann ich mich mit beruflichen Gegebenheiten „arrangieren“ bzw. besser abgrenzen?
Wie gestalte ich eine gute Beziehung zu meinen Vorgesetzten und Kolleginnen/Kollegen?
Was ist bei einem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung zu tun?
Wie bereite ich mich professionell auf ein Bewerbungsgespräch vor?
Wo liegen meine beruflichen Stärken?
 

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